随着2013年24名新职工报到，包头电务段萨拉齐车间青工比例上升至77%，针对青工群体，萨拉齐车间党总支积极做好青工教育和学习工作，通过开展“感受萨拉齐”征文比赛、进行新老职工交流座谈会并制作工区“青工文明公约”、“青工揭示板”等揭挂，加深新职工归属感、帮促青工团结、友爱，快速完成角色转换，共同保证运输生产安全。