9月6日，在教师节来临之际，广州工务段办公网一则通知吸引了干部职工眼球：段聘任兼职教师80名，颁发聘书，聘期两年，享受授课津贴……

近年来，为适应新形势下的职培工作需求，广州工务段不断在师资力量建设上加大力度，从过去突出单工种、适应性、季节性用工教培，到现在全工种、全方位、全覆盖性培训，并不断提高教师队伍适应能力。由于师资力量主要来自段职教科的几名教师，已经难以适应更高要求的职培形势了。为进一步提高职工教育培训质量，加强师资队伍建设，该段根据集团公司和本段兼职教师管理办法，从下到上根据线路、桥隧、钢轨探伤、安全以及其他工种需要，由各车间、科室推荐具有专业授课特长和综合素质较强的业务技术骨干、管理干部担任兼职教师，教委会严格审核把关，最终确定兼职教师队伍。此次，确定了线路专业41人，桥隧专业12人，探伤专业4人，安全管理5人、其他工种18人的兼职教师队伍。

为促进兼职教师发挥最大效能，该段教委会对兼职教师进行明确职责，组织担当段内各类培训教学任务，定期开展教研教改培训，不断提高兼职教师自身业务素质和教授能力，增强段职培工作整体师资水平。