维护好职工的合法权益，是我们面连的重大任务，是调动广大职工积极性和创造性，并把这种积极性和创造性引导到企业发展中去，为企业所用，推进和谐建设。由小见大，我们的企业随着改革的不断深化，经济不断发展，难免在发展中显现出一些突出矛盾，把重要矛及时盾解决好，处理好，也显得尤为重要，因为这是构建社会主义和谐企业的重要任务。

8月29日，针对部分地区职工作业环境不良，受粉尘污染严重等实际情况，内蒙古集通铁路（集团）公司对职工的劳动保护用品及保健费发放作了相应调整。“哲里木、多伦、贲红站工务线路工、电务信号工、电力工劳保用品在原发放标准基础上，每月增加2个纱口罩。按三等保健费发放每月30元。”

保障职工利益是企业构建和谐文化的根本，改善职工作业环境是企业义不容辞的责任。只有企业重视职工的安全，才能凝聚基层保安全的强大力量。内蒙古集通铁路（集团）公司自运营以来，严格执行《劳动法》劳动保护相关规定，按期向从事生产一线工作的职工发放了防护用品，使广大职工享受到了应有的权利。

在安全大检查期间，内蒙古集通铁路集团公司按照铁路总公司的总体要求，围绕一线班组生产生活情况，班组安全风险控制措施落实情况，职工劳动安全保护用品发放及使用情况等12项内容展开了谈心。在谈心过程中，公司领导层人员高度重视职工从事安全生产的利益诉求，积极与苦、脏、累的生产一线人员进行交流，了解他们的所思所想及思想困惑，把他们反映的问题及时反馈到党政联席会议当中进行研究解决，使关联安全生产的问题、职工的诉求问题做到了有调查、有研究、有落实。

如今，职工的诉求声音得到了回复，人身安全得到了进一步保障。同时也让广大职工清楚地认识到集团公司在对待职工的人身安全和健康问题上是不打折扣的，是绝不忽视的。据不完全统计，自谈心活动开展以来，已解决职工利益诉求和思想问题20多项，有效地消除了职工的思想困惑，激发了职工保安全、保稳定的责任意识，为接下来集团公司可持续发展打下了坚实的基础。（通讯员：刘奎志）