“许书记，你看看我设计的‘双创活动’的这两个LOGO，我前天才去网上现学PS攻略，加了两天班制作了两个，我拿不准，你帮忙看看，哪个更好？”8月29日一大早，在郑州供电段团委办公室里，赵明拿着两张设计图对团委书记许卫明说道。

这是该段近期开展的在青工中征集“双创”活动LOGO的活动，郑州变电车间的青工赵明积极参与其中，拿出初生牛犊不怕虎的精神自主学习、克服困难，最终成功拿出两张设计稿。

该段为了助力青工成才，特制订《青工培训实施方案》，采取“一、二、三”齐步走的政策，一是安全意识树立，二是业务素质提高，三是个性特长培养，对青工进行德、智、体、美、劳为原点，业务素质提高为重点，个性、特长展示为亮点的全方位培养，为青工搭建成才舞台，通过前期对青工爱好、才艺、特长统计，采取青年辩论赛、“双创”LOGO设计、大学生协会、文艺演出等措施，激发青工潜能，塑造青工形象，发挥青年生力军作用。

该段对青工采取跟踪考核长效机制，定期对他们业务技能及理论知识进行测评考核，为了提升青工业务素质，该段开展“学标、贯标”送课到一线、邀请厂家技术人员到现场答疑解惑、集中培训、小班培训、名师带徒的方式，提升青工内在素质，从而树立“生命至上、安全如天”意识。