“安全大检查”第二阶段即将到一段落，在这个承上启下时期，郑州供电段结合前期“三查”工作发现的问题，积极组织整改完善，突出职工教育在安全生产中的重要性。

 该段严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”原则，开展“安全专题大谈心”和“我为安全生产献计策--------合理化建议” 活动，通过与工班长谈心及收集“合理化建议”，发现关于职工教育方面的建议较多，于是在近期组织高铁培训班、工班长培训班、远动专业培训班。

该段在收集“合理化建议”经整理后发现，信息技术科及远动组提出的9条建议中其中6条都是关于远动专业职工素质提升，段工会将此情况反馈给职教科，考虑到远动专业高铁、普铁运营检修工作需要，特聘请成都交大光芒公司、南京恒星公司、北京南凯公司专家前来授课。

工班长作为班组的一家之长，提升工班长素质更是重中之重，郑州供电段今年以来共组织工班长培训班11期，共计培训234人次，在提升个人业务知识的基础上，从铁路发展新形势、铁路现代新技术、班组综合管理、班组长角色认知、沟通技巧、生产现场管理、安全管理、典型案例分析、现场管理与成本控制、全面质量管理、写作知识、心理疏导、军交知识、职场礼仪等方面进行培训，全面提升工班长整体素养。