连日来，为激发广大干部职工在暑运工作中的积极性，确保安全生产持续稳定，郑州生活段在全段掀起了暑运立功竞赛的热潮，取得了明显成效。

一是筑牢职工安全思想防线。该段要求各车间、班组抓好职工安全形势教育和安全思想教育，通过开展制作行车事故案例宣传展板、主题谈心活动、安全主题巡回宣讲等活动，对以往的事故、教训进行回顾和反思，教育职工牢固树立安全第一的意识。同时组织对机关干部签订“安全稳定承诺书”，张贴公布，时刻警示遵章守纪、按标作业，定期组织对干部的践诺情况进行自我和集体评定，不断提高干部的自我约束能力。

二是在职工中开展对规对标活动。在全段职工中开展“你错我防、他漏我补、互帮互促”对规对标活动，严格卡控设备质量，要求每名干部主动接受职工群众的监督，作业中相互查找有违标作业或简化作业程序现象，成立了以技术骨干为主的“专家技术咨询团”，保持24小时手机开机，供职工在生产作业过程中遇到技术难题后的应急求助，有效提高了暑期设备故障处理效率和职工应急处置能力。 

三是开展暑期劳动保护应急培训。组织开展劳动保护应急处置办法集中培训，切实增强广大职工在高温天气中安全作业的自我保护意识。同时，各车间利用交班会、集中学习会等形式宣传防暑降温、中暑急救、生活保健的常识，并向职工宣传以往夏季发生的烫伤、烧伤、中暑等事故案例以及中暑后的应急处理措施，使职工熟悉掌握，确保暑运期间职工队伍和安全生产双稳定。