一是加强防护意识。充分利用宣传栏、黑板报、宣传折页，讲解夏季安全生产常识和防暑降温知识，引导职工积极防范违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为，提高遵章守纪的自觉性。同时，组织全员进行防暑降温知识专项考试，确保掌握中暑急救方法和降温知识，提高自我保护能力。

二是强化督导检查。组织开展防暑降温工作检查，加强和完善干部包保制度，各级干部高温时段全程跟班作业，紧盯安全生产和作业标准落实，积极做好高温酷暑预报、预防工作，发现问题，及时解决处理。

三是调整作业时间。适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，采取“干两头、歇中间”的方法，避开中午高温时段，减轻职工劳动强度，并在作业场所、休息室等处所配置防暑降温用品，畅通通风设施，保障职工人身安全。

四是做好后勤供应。在抓好防暑降温用品配备的基础上，大力开展“送清凉”活动，分片成立送清凉工作组，根据天气情况及时为现场配送消暑饮料、藿香正气水、清凉油等防暑降温用品，严防发生中暑