集宁车务段扎实开展安全大检查谈心活动，按照面对面、一对一、现场谈、全覆盖的原则，深入一线与干部职工展开谈心，通过“三个强化”做实谈心工作。

强化谈心方案设计。结合管辖内四条营业线，32个车站的实际，巧妙设计谈心方案，按照谈心要求、干部包保情况，区域分布、工种性质等特点，综合考虑将184名谈心对象合理划分给9名班子成员。同时，以管理基础、形势任务、职工福利等5个方面对谈心人员进行了专题培训，充分做好谈心前各项准备。

强化谈心方式开展。谈心人员全部深入一线班组与谈心对象开展谈心，走进作业场与作业人员现场谈、来到间休室与休班职工亲近谈等，针对不同的岗位特点采用灵活多样的方式与干部职工谈工作、拉家常、聊生活，以低的姿态、新的方式贴近职工，走进他们的生活，了解他们的工作状况和生活困难，倾听意见与建议，真正掌握职工所想所思。

强化谈心问题解决。通过一人建一档、一人立一项等方式，为每一名谈心对象建立谈心写实表，将谈心过程中收集到的158个问题分类汇总，认真梳理分析，逐一建立专项问题库，及时制定解决方案用足用好现有资源，切实解决职工工作生活上的困难，为职工消除后顾之忧，物化谈心效果。（集宁车务段高忠宝）