为了更好地发挥青年职工优势，使青年职工在工作中能勇挑重任，呼和通信段精心烹饪青年“培养套餐”，拓宽青年职工成才渠道，实现个人成长、成才与企业发展的共赢目标。近两年来，这个段35岁以下的青工有3名成为技术能手；5人走上了车间副主任、专业科室副科长岗位，5人担任工班长，9人担任副工长；获得局级以上荣誉的达12人次。

重实效，创新“业务餐”。为切实帮助青工快速掌握业务技能，这个段发挥青年人思维敏捷、勇于创新的潜能优势和聪明才智，组织9名青年技术骨干，组建“通信标准化作业演练项目组”，通过拍摄标准化作业流程，利用FLASH、3D等技术手段，制作出一套能够帮助青工快速掌握通信业务技能，迅速提高实作水平的标准化作业模拟演练教程，下发至每名青工并挂网运行，方便青工随时学习、随时演练，为提高青年职工技术业务安装“助推器”。

强意识，做实“安全餐”。这个段在青年职工中开展以“找一处安全风险、查一个安全隐患、提一个安全问题、献一条安全良策、防一件设备故障”为主要内容的“五小”攻关活动，充分调动起青工保安全的积极性。组织职教科、技术科10 名技术骨干成立帮促小分队与青工共同探讨专业技术，破解通信设备难题，为青工技术攻关提供帮助。

搭平台，调好“才艺餐”。这个段举办了青工“奉献呼铁展风采·健康成长立新功”才艺展示活动，通过自编自演小品、情景短剧、诗朗诵、小魔术等节目，展现青工良好精神面貌。开展文艺作品征集展示活动，发动青工广泛创作书法、绘画、摄影、剪纸等作品。举办“我的中国梦·我的呼铁情”主持人大赛，通过现场演讲、即兴发挥、短文朗诵等形式，激发青工潜能。

抓理论，丰富“精神餐”。这个段积极开辟“青年读书角”，开办电子书屋，精选励志、科技类书籍赠书到一线，为青工广搭学习平台。组织青年骨干编印“奉献呼铁、成长成才”主题教育读本学习感悟集《收获》，将全段青年职工的工作感受、成长经历、活动成果、先进事迹等汇编成册，组织青工开展心得交流、课题研究、座谈讨论等互动交流活动，引导青年职工比学习、比技能、比创新。

讲奉献，抓好“劳动餐”。这个段结合全局“三线”建设工作，开展“建设美好家园”青年义务劳动，根据管内各工区劳动的内容和任务量详细制定“青年义务劳动计划表”，通过团支部组织、青年突击队带头、段团委督导的方式逐步推进，确保实现人人动手、全员参与。截至目前，已开展青年义务劳动15 场，开垦小菜园12 处，种植花草果树10 余种，清理工区环境卫生16 处。