干部，要服务于职工，要服务于基层，要当职工的贴心人，要切实帮助职工解决问题，老赵正是这样一名铁路基层干部。

老赵是个热心肠，是一个不折不扣的老铁路，面对职工请他帮忙，他从不拒绝。因为他所在的部门工作性质特殊，工作时间不规律，许多职工在发放物品的时候不便能够及时领取，希望老赵能够帮忙往回捎带一下，一个人好拿，求老赵的人多了就难办了，老赵也就不动了。可一向把职工当成亲人的老赵，仍然答应他们，帮助他们把东西带回去。对于能长时间存放的物件儿，老赵采取了化整为零的“战术”，每天下班的时候带一些回去，同时告知他们的家属到火车站来取。对于不能够长期存放的物件儿，老赵化零为整，找来开私家车的车间干部和车间日勤人员帮着往回拉。久而久之，老赵成为了车间职工的贴心人。大家有什么不满和牢骚都要找老赵聊一会儿。

在老赵身上，有着年轻干部身上没有的东西，那就是与职工的亲和力，正是因为老赵能够俯下身子敢于服务职工。

笔者认为，职工是就是企业的生产力，只有帮助职工解决好后顾之忧，职工才能安安心心干工作，踏踏实实保安全。