全员参与，全员排查，全员整治，为期四个月的安全生产大检查在我局已全面展开。全局各级干部必须清醒地认识到作风建设的重要性，以此次安全生产大检查为契机，围绕干部作风这一检查重点，查问题，摆现象，严整改，在抓安全、抓管理的生动实践中锤炼过硬作风。

干部作风与安全生产息息相关。一个单位干部作风过硬，对违章违纪等问题敢抓敢管，安全管理工作就到位；干部作风不扎实，履职不到位，工作就会脱节，就会埋下安全隐患。总体看来，我局干部作风是好的，但不可否认，也存在着走过场、做样子，凭经验办事，作风漂浮，甚至官僚主义等现象，为什么局领导检查发现的问题在个别干部眼中却熟视无睹？为什么规章制度形同虚设？这要引起我们高度的重视。全局各级干部要自觉主动地把确保安全作为第一位的职责、第一位的任务，在安全生产大检查中带头排查问题，带头严格整改，以扎实的工作作风引领职工群众查隐患、堵漏洞、保安全。

干部既是铁路安全生产的组织者和实施者，又是管理者和考核者，在安全管理中起着至关重要的作用。全局各级干部在安全生产大检查中要有“照镜子”的精神，客观审视自我，认真查找自己在深入安全生产过程的各个环节，指导和督促一线职工落实规章制度、执行作业程序和标准的过程中，是否存在的官僚主义、形式主义、好人主义和经验主义。要通过“四查”来摆现象、查根源，分析和解决自己在安全管理和工作作风中存在的问题，通过作风的转变，推动安全生产大检查活动的深入开展。

“问题在现场，原因在管理，根子在干部。”全局各级干部要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，以实施铁路“安全风险管理年”为抓手，把集中开展安全生产大检查作为当前的首要任务，强力转变干部作风。要把主要精力放在抓管理、抓现场、抓落实上，全面梳理检查发现的安全隐患，深入查找解决规章、制度、管理、人员素质等方面存在的问题，并逐一抓好问题的整改销号，把安全工作做实做细。要主动多深入基层，多深入现场，发挥好示范带头作用，与职工同甘共苦，并肩战斗，一级带着一级干，一级干给一级看，以良好的工作作风为职工群众立标打样。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”全局各级干部要深刻认识转变作风的极端重要性，带头锤炼过硬作风，认真履行岗位职责，积极主动投入到安全生产大检查中，以实际行动引领职工苦干攻坚，开创我局安全生产的新局面。 （正平）