郑州供电段通过大谈心增强企业凝聚力

自7月1日以来，郑州供电段党委连续开展大谈心活动。段领导班子成员、机关干部、车间党政正职逐一按照“广参与、接地气、抓深化”进行全覆盖的大谈心，俯下身子倾听一线职工声音，及时了解解决职工困难，稳定职工思想，积极构建“和谐”，促进建一流企业的凝聚力。

    该段为确保大谈心活动取得实效，采取周密策划、严格实施不断推进活动高效、规范运作。同时结合一线实际进行详细规定，提出了机关科室负责人按照与班组长、工作领导人谈心每月不少于5人次、机关联系点干部与班组长谈心不少于2人次的要求规范实施。有针对性的采取“一对一”或“一对多”、“多对多”方式谈心，明确规定了每名干部大谈心的数量和质量，围绕中心工作、职工思想动态、安全状况、难点问题，运用多种方式广泛深入地开展大谈心活动。

如今，该段通过大谈心有效增强了干部职工的向心力和凝聚力。行车供电安全工作得到巩固和加强，大家齐心协力建美好家园的干劲更高了。