“彭师傅，今天我们四个去郑州东供电车间做绝缘工具耐压试验了，算不算高温补助啊？”郑州变电车间试验组职工郑小小擦着额头的汗对考勤员彭志敏说道。

“可以啊，给你们算上，今天是6月17日，天气预报温度是36度，外面快冒烟了吧，赶紧歇歇。”彭志敏边在考勤表上记着边说道。

从6月4日，郑州供电段局域网上挂了一个《郑州供电段职工高温津贴管理实施办法》以来，在全段职工内掀起了一股讨论的热潮，“多少度算是高温啊？”“补助是多少钱？”“干啥活才能有补助啊？”“我是高铁的，夜间作业算不算高温补助？”这些问题在文件里都有具体的规定，所以该文件的浏览次数也随着外面的温度一样节节攀升。

该段在入夏以来，为维护职工健康及相关权益，加强高温作业、高温天气作业劳动保护，及时发放劳保用品、更新高温作业规定、开展“送清凉”活动，还有近期正在讨论的“高温补助”，都得到了广大职工的一致好评，特别是今年在发放劳保的基础上提升了劳保的档次，比如：茶叶是雄狮牌、毛巾是金号牌，职工们在领取劳保用品的时候，心情别提多好了。

该段认真贯彻“以人为本、安全第一”的方针，高度重视防暑降温工作，做到思想、组织、措施三落实，人力、物力、防暑物资三到位，合理分配作业时间，严格作息制度，做好露天、高温、高空作业场所作业的跟班检查和现场作业卡控，另外组织对防暑降温工作进行一次全面的检查，尤其是对防暑降温设备如空调、电扇、冰箱、热水器及其电线路进行认真检查，及时整修，合理配置，确保暑期良好使用。