“闫师傅，什么是‘三自管理法’呢？”“‘三自管理法’就是‘自我管理、自我教育、自我考核’，正是有了它，我们所才能成为段标准化班组。”5月3日，新乡供电段月山变电所党员工长闫宝与新工史太林正在探讨班组管理工作。

自三年前闫宝担任该段月山变电车所副工长起，就在刻苦钻研业务技术的同时，主动带领班组职工多跑、多看、多查段内重点设备；在班组管理中，他还自发创造出“三自管理法”，不仅实现了班组职工标准化作业，还使所内生产氛围更加和谐。

闫宝经常利用休息时间到班组职工家中进行走访，及时掌握他们的工作、生活动态。今年3月底，班组职工田朝武被妻子和母亲住院这两件事搞得焦头烂额。闫宝得知后，马上帮助田朝武向车间提出困难补助申请，同时代替田朝武去鹤壁出差。

闫宝时刻把职工冷暖牵挂于心，乐于奉献，大伙都把他称为“知心”工长。自2011年以来，闫宝由于工作出色，多次被评为局“优秀工班长”、段“安全先进个人”。