为了巩固安全大检查成果，杜绝干部抓安全工作一阵风的老毛病，临策运输部紧紧抓住干部作风这个重点，以干部跟班写实为手段，以考核干部发现问题质量为突破口，狠抓干部作风转变，狠刹现场违章、违纪问题，确保安全长治久安。

该部组织32名业务干部对全站20个风险点和44项安全卡控措施落实情况进行跟班写实，每个车间、中间站和技术科、安全科、职教科每周上报写实报告，要求参加写实的干部必须发现动态问题。每周一召开全站干部大会，重点剖析干部写实过程中发现的问题。通过对问题的分析，找准现场作业安全隐患，并对症制定整治措施，自3月份开展安全大检查以来，该站共发现各类问题223件，连挂考核职工136人次，批评教育职工87人次。

通过对问题的分析，考察干部作用发挥情况，出重拳考核干部，3月份以来，车站共考核干部一般失职失责11人次，问题得到有效控制，职工遵章守纪的意识逐步养成，运输部安全形势稳定。（王春霞）