呼和工务段在日常工作中多措并举积极推进廉政文化建设，通过学习教育、走访干部职工家庭等方式，将廉政预防关口前移。

思想教育有廉政内容。该段利用中心组学习、党支部“三会一课”、干部职工政治理论学习等形式，将廉政内容纳入到干部职工教育当中。广泛开展廉政教育“三个一”活动，即开展一次反腐倡廉教育、上一堂廉政党课、组织一次廉政法规知识考试，不断扩大廉政文化教育面。

重点工作有廉政要求。该段纪委结合工务实际，在制定完善干部选拔任用、废旧轨料回收、物资采购等重点领域管理和工作制度的同时，明确了这些重点领域关键环节的廉政要求，并抓好监督落实。不断细化《呼和工务段选拔任用干部实施办法》、《呼和工务段物资采购管理办法》等管理制度，进一步规范党员领导干部行为。同时，各科室、车间严格落实“一岗双责”，整合各种资源，形成反腐倡廉合力。

家庭生活有廉政氛围。该段纪委在重大节日期间，对党员干部、“六管”人员家庭进行走访慰问，动员职工家属当好“廉内助”，共同把好“预防关”。利用《呼工手机报》适时发出“廉政短信”，将遵纪守法、廉洁奉公的勤政廉政风吹进职工家庭，努力营造温馨、和谐、廉政的家庭氛围。（边亚飞）