爱上流动的“家”—————郑州工务机械段宿营车文化现象初探

郑州工务机械段是全局唯一一个对线路、桥梁进行大修、维修的生产站段，有1000多名职工常年以宿营车为“家”，游弋在千里铁道线上。为了让这些职工也感受到家的温暖，郑州工务机械人开始了不懈的努力。

“家”有家的样子

12月11日，郑州工务机械段大修二车间捣固车司机长巩超保养完设备已是晚上9时了。他踏着夜色回到宿营车上，一进房间就打开了空调，阵阵暖风驱散了冬夜的寒冷，让这个临时的“家”里顿时温暖起来。

2008年起，顺应全局建精品、创一流的大局，该段从改善宿营车环境人手，加大硬件投入力度，完善各种设施配备，让看得见、摸得着的变化留住职工、稳住队伍。他们按照选定试点、亮点引路、进而整体推进的文化建设工作思路，先期将硬件设备较好的大修六车间和维修二车间作为试点进行彻底改造。职工宿舍改为两人一间，统一配置床褥用品，在每个房间配备液晶电视和空调，电茶炉、电热水器、冰箱、洗衣机也一应俱全……而生态厕所的投入使用，让职工不再为“方便”的“不方便”犯愁的同时，也保证了宿营车停靠股道的环境卫生。“以前解手得跑好远，现在车上就解决了‘问题’，真方便。”维修二车间老职工韩永红打心眼儿里高兴。

“家”有家的温馨

该段老职工熟悉一个顺口溜：“大修大修、大概修修，坦胸露背是本色。”宿营车的硬件环境改善了，但是如伺让安全为天的理念根植于心，让文明行为外化于形，以彻底改变流动Z家的职工精神面貌？该段开始了积极探索。

他们在职工中大力开展说文明话、干标准活的主题教育活动，同时，组织局安全功臣茹蒲林、局业务状元巩超在13个线路维修车间巡回宣讲，与职工面对面交流，通过自身的成长经历现身说法，将“安全是家庭幸福、个人进步、单位发展的前提”这一道理娓娓道来，让职工在聆听中提升安全风险意识。该段编发的《文明行为漫画手册》，画作朴实，语言幽默，充满了人文气息，让大家在翻阅中既愉悦了心情，更有所感悟。他们还先后拍摄了《盯紧人的不安全因素，抓好人身安全控制》安全风险警示片和《铺设无缝线路》施工标准教育片，使之成为一线职工强化安全意识、提升作业技能的好“老师”。

如今，职工在宿营车的流动网吧里不仅可以了解国内外大事，还能及时掌握段上诸如分房、职称评定等关系职工切身利益的信息。

爱上我们的“家”

漫天飞雪中，停放在焦柳线穰河车站的大修三车间宿营车上，后勤班李莉正在餐厅拖地。

“我们排着班，每人负责一天餐厅卫生。”李莉边说边拖地，

“现在大家都自觉了，都是刮了鞋底再上车，进屋就换棉拖鞋，工作服和鞋随手就放进车头的储物柜，车厢过道没啥可打扫的，拖一遍就干净了。”

该段对宿营车管理有严格规定，会定期对车上设备进行维修和更换，但是由于宿营车常年在外，车上的许多设备绝大部分时间要靠职工自觉维护。

“谁想把自己家弄得又脏又乱呢？”操作工贾鹏笑着说。

在今天的郑州工务机械段，流动的“家”衍生出的“家”文化，凝聚起了职工确保安全生产的强大合力。