小平台保障员工大权益

近日，中国中铁六局集团铺架分公司通过微信公众平台点对点发送工资单，有效地保障了员工权益，受到广大员工的称赞。

铺架分公司拥有员工300余人，外协员工900余人。企业所承揽的施工项目地域跨度大，人员管理相对分散。如果按照传统的打印工资条的方式公布收入，外地施工人员往往不能第一时间掌握工资明细。针对这一状况，分公司积极探索，大胆尝试利用新媒体，通过多次与微信客服沟通，决定利用微信公众平台，通过点对点的方式发布个人电子工资单，确保员工及时掌握每月收入情况。

在此举推行之前，铺架分公司做了大量工作，对所有员工的微信信息进行收集、核对，确保人员信息真实。同时为了确保信息不被泄露，他们还购买了加密软件，保证员工个人权益不受侵害。在日常管理中，分公司财务部设立了专人负责微信公众平台电子工资单的发布，成立了答疑小组，开设了热线电话，对员工提出的问题进行一一答复。电子工资单包含员工每月的应发工资、各项保险扣款、实发工资等明细，让员工实现了移动式查看个人收入。

铺架分公司还畅通员工权益保障渠道，在微信公众平台发布各项保险扣款依据，确保员工知情权；每逢节日发送节日问候语，体现人文关怀。

杨 鑫