近年来，兵团市政交通集团第一事业部工会始终坚持“合规普惠、廉洁暖心”理念，将落实工会政策与推进党风廉政建设深度融合，既让职工感受到“家”的温暖，又以铁的纪律守护福利发放的“净土”，实现了“暖心服务”与“廉洁履职”双向发力、同频共振。 

政策为基，划清福利发放“安全线”。“哪些福利能发？发多少？怎么发？”这是职工最关心的问题，也是工会工作的核心遵循。第一事业部工会严格对标政策文件，明确法定节日、生日、职工体检等福利的发放范围、标准和流程，让福利发放有章可循、有据可依。在节日慰问品采购中，坚持“公开透明、质优价廉”原则，通过集体商议、货比三家等方式选定供应商；在发放对象上，坚守“普惠性、公平性”原则，覆盖全体在职职工，确保每一份福利都精准送达职工手中。政策的刚性约束，让福利真正成为“阳光福利”，既暖了职工心窝，又守住了纪律底线。 

廉洁为魂，筑牢风险防控“防火墙”。福利发放环节多、涉及面广，是廉政风险防控的关键领域。第一事业部工会始终把党风廉政建设贯穿工会工作落实全过程，从源头抓起、从细节严起，织密廉洁防控网络。经“双人审核、多级复核”，福利发放方案通过集体研究、财务部门审核、纪检委员监督，确保每一笔经费使用合规、每一项流程规范，同时主动接受职工监督，让权力在阳光下运行。

暖心为本，传递组织关怀“正能量”。合规与廉洁，最终是为了更好地服务职工。第一事业部工会在严守纪律底线的同时，始终聚焦职工需求，让福利发放更有温度、更接地气。节日前，个性化福利套餐、通过现场领娶快递邮寄方式，为职工送上节日祝福；生日当月，蛋糕卡提前送达，让职工感受专属关怀；三甲医院里，个性化体检套餐为职工健康保驾护航……一份份合规的福利，一次次公开透明的操作，不仅让职工感受到组织的关怀，更凝聚起企业发展的向心力。

福利暖人心，廉洁护行远。第一事业部工会将持续以政策为遵循、以廉洁为保障、以职工为中心，不断优化政策落实机制，强化廉政风险防控，让工会真正成为凝聚人心、激发活力的“催化剂”，为企业高质量发展注入清廉正能量！