乌鲁木齐讯（ 廖红 ）在兵团建工市政交通集团西部市政轨道公司，党风廉政建设非靠“突击活动”，而是如春雨般无声浸润，深度融入企业血脉。作为公司运转的“神经中枢”，综合办公室正是这一理念的生动实践场，其常态化、制度化、精细化的廉政建设，成为护航公司稳健前行的坚实基石。

制度筑基，织密日常“防护网”

综合办公室承担行政管理、后勤保障、人力资源、公文运转、车辆调度、印章管理等关键职责，处处是廉洁风险点。采购管理“阳光化”。小到一纸一笔，大到办公设备、服务采购，严格执行公司制度。询价、比癣审批、验收、报销，每一个环节都清晰透明，流程可追溯。确保每一分钱都花在明处、用在实处。车辆管理“规范化”。公务车辆使用严格执行审批、登记制度，里程、油耗数据定期公示。节假日车辆封存管理一丝不苟。驾驶员岗位廉洁教育常抓不懈，杜绝公车私用、违规停放等“车轮上的腐败”。印章管理“责任化”。作为公司权力的象征，印章管理是廉政高风险点。综合办公室实行严格的用印审批登记制度，明确用印范围、权限和流程。印章保管人责任重大，每一次用印都需核对文件、确认审批、详细登记，确保“章随事走、事由清晰、责任到人”，绝不让公章成为谋取私利的工具。

作风塑形，当好廉洁“排头兵”

综合办公室是公司的“窗口”和“门面”，其一言一行都代表着公司的形象。常态化党风廉政建设，在这里首先体现为过硬的工作作风和廉洁的职业操守。服务为本。办公室人员牢固树立服务意识，对待公司领导、各部门同事以及外来办事人员，始终保持热情、耐心、高效。杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，将“马上就办、办就办好”的要求内化于心、外化于行。高效的流转、及时的反愧周到的安排，本身就是作风清正、勤勉务实的体现。厉行节约。从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，办公室带头倡导勤俭节约风尚。办公用品按需申领、旧物再利用等举措深入人心。精打细算不是“抠门”，而是对国有资产的珍惜和对廉洁自律的践行。严守秘密。办公室接触公司核心信息和敏感文件多。常态化开展保密教育和廉洁提醒，要求全体人员时刻绷紧保密弦和廉洁弦，不该看的不看，不该问的不问，不该传的不传，坚决守住工作秘密和廉洁底线。

文化浸润，营造清朗“生态圈”

廉政文化细水长流，融入日常。学习常态化。利用集中学习、支部学习等契机，常态化组织学习党章党规党纪、上级关于党风廉政建设的最新精神和要求、以及警示案例通报。学习内容紧密结合办公室业务风险点，强调以案为鉴、警钟长鸣。提醒经常化。公司领导切实履行“一岗双责”，经常性与职工开展谈心谈话，特别是在关键岗位人员调整、重要节假日前夕、重大项目启动等节点，必谈廉洁要求，及时提醒纠偏，做到防微杜渐。氛围日常化。办公室内，廉洁格言、警示标语张贴在醒目位置；工作群内，适时推送廉洁提醒和法规解读；工作交流中，廉洁自律成为大家自觉遵守的行为准则和共同语言。这种潜移默化的熏陶，营造了风清气正、干事创业的良好小环境。

润物无声，护航发展“显担当”

西部市政轨道公司综合办公室的实践证明，党风廉政建设生命力在于深度融入管理、根植日常行为。正是这份日复一日的坚守与规范，构筑起坚固廉洁防线，有效防范“微腐败”，保障了公司决策高效规范执行，为重大项目与安全生产提供了坚实的作风支撑。

清风拂面，廉润无声。在这里，没有惊天动地，只有默默奉献与一丝不苟。他们以行动诠释：党风廉政建设，贵在坚持，难在常态，成在融入。这份融入日常、见于细微的清廉底色，正是公司行稳致远最深沉的力量。