乌鲁木齐讯（姜慧）为深入贯彻落实全面从严治党要求，推动中央八项规定精神入脑入心、见行见效，新疆兵团建工市政交通集团设备安装公司以“教育引廉、制度固廉、监督促廉、文化润廉”为抓手，通过多维联动、精准施策、构建起全方位、立体化的学习教育体系，为企业高质量发展注入“清廉动能”。

以上率下“领学”，拧紧思想“总开关”。公司党支部坚持把学习贯彻中央八项规定精神作为主要任务，通过班子带头“示范学”、全员覆盖“深入学”机制推动责任层层落实。班子成员带头参加支部“三会一课”、主题党日活动、集中学习，并深入各站点开展廉洁教育，结合工程领域典型案例剖析作风建设风险点。依托“线上+线下”双平台，组织专题培训、交流研讨等，覆盖全体党员、关键岗位人员和青年干部。

靶向施策“促学”，织密制度“防护网”。针对公司业务范围广，涉及领域多的特点，公司通过修订制度“补短板”、专项整治“祛病灶”等监督模式，学习集团《差旅费管理办法》，完善公司《印章管理办法》及规范公车使用，明确领导人员廉洁从业“十严禁”行为规范，建立“一事一审批、一单一报销”闭环管理流程。开展“四风”问题“回头看”，学习教育问题查摆，针对超标准报销差旅费、交通费，公车使用登记不规范、超标准办公用房等问题自查自纠并及时整改。

以文化人“润学”，涵养清风“生态圈”。开展家庭助廉“筑防线”、知识竞赛“强纪律”等方式，推动作风建设与生产经营深度融合。向职工家属发放《家庭助廉倡议书》，签订《廉洁家教家风承诺书》，组织党员干部书写“廉洁家书”，筑牢廉洁的“第一道防线”。举办“中央八项规定精神学习教育”知识竞赛，通过竞赛形式，检验党员对八项规定精神的掌握程度，强化纪律意识，规范从业行为，营造风清气正的企业文化。

实干笃行“践学”，激活发展“新引擎”。通过抓实学习教育，公司干部职工纪律意识显著增强，作风建设成果转化为发展实效。今年以来，公司各项成本同比下降，差旅费同比减少。与供应商签订《廉洁合作协议》，明确“不宴请、不送礼、不利益输送”等“三不”原则，共同构建“清廉”营商环境，客户满意度明显提高，为开拓新市场奠定了良好的口碑。

设备安装公司将持续深化中央八项规定精神学习教育，以永远在路上的坚韧执着推进作风建设常态化长效化，为打造“行业标杆、清廉国企”提供坚强保障，为高质量发展营造良好的政治生态环境。