包神铁路运输处“培、练、带”育新人

本站消息  2月25日，中铁十五局轨道运营公司包神铁路运输处“培、练、带”精心培育新职乘务员。

为助力2025年度运输生产工作开好头起好步，持续推进新职机车乘务员综合素质的提升，该运输处全面摸排新职乘务员业务素质，以新职人员线下轮岗培训、全员岗位练兵、线上老新传带为“培、练、带”育才办法，为新职乘务员科学制定培育计划，促进新职乘务员业务能力多方位提升。日常工作中，他们采用“线上与线下”相结合的讲授、演练、传帮带的培训方式，合理搭建知识型、实用型、技能型课程体系，内容涵盖神朔线、包神南线关键作业项点、交直流机车应急故障处置、非正常行车处置要领、一次出乘作业标准、列车断钩分离应急演练等12项要点课程。同时根据每名新工的业务水平与综合素质，选配业务精湛的司机，签订师徒帮带协议，在“选苗、育苗、壮苗”等环节上同向发力，让新职副司机尽快顶岗上线，使得新职乘务员提高岗位胜任能力，搭建好机车乘务员培养的“快车道”。

（包神铁路运输处  韩争辉）