岁序更替，华章日新。在中铁建重庆轨道交通 15

号线的建设现场，新年的气息与紧张的施工氛围交织。

过去的日子里，建设者风雨兼程，在轨道建设的道路

上留下了坚实的脚樱如今，2025 年已然来临，这是

项目的关键之年，是向着收官目标奋力冲刺的决胜之

年。在这重要时刻，他们以榜样为“灯塔”、为“明

镜”、为“号角”，汇聚起磅礴力量，确保圆满收官目

标的实现。

榜样是闪耀的“灯塔”，指引前行的方向。在 15

号线的建设队伍中，有这样一群人，他们凭借丰富的

经验和卓越的专业能力，在复杂的工程难题面前，总

能冷静分析、精准判断，找到最佳解决方案。他们犹

如明亮的灯塔，在迷雾重重的技术海洋中，为他们照

亮前行的航道。在中梁山隧道施工中，16 标项目部总

工程师李文庆，面对复杂的地质条件，他深入研究地

层结构，查阅大量资料，借鉴国内外先进经验，最终

制定出一套科学合理的施工方案，确保了隧道施工的

安全与高效。他的这种钻研精神和对工作的高度负责，

为全体建设者树立了榜样，激励着大家在面对技术难

题时，不退缩、不放弃，用智慧和汗水开辟出前进的

道路。在新的一年，他们要紧紧跟随榜样的指引，朝

着既定的目标稳步迈进。

榜样是高悬的“明镜”，让建设者们时刻审视自

身不足。古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为

镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”在项目

推进过程中，他们以那些优秀的团队和个人为镜，反

思自身工作中的不足。有的团队在施工管理上严谨细

致，每一个环节都做到无缝衔接，大大提高了工作效

率；有的员工在质量把控上一丝不苟，哪怕是一个微

小的瑕疵都绝不放过。与之相比，他们是否在工作中

存在粗心大意、管理松散的情况？是否对质量标准的

执行还不够严格？通过以榜样为镜，他们能够清晰地

看到自身的差距，从而有针对性地进行改进。在新的

一年，他们要经常对照榜样这面“明镜”，不断完善

自我，提升工作质量和水平。

榜样是激昂的“号角”，激发建设者们勇往直前

的斗志。当他们在建设过程中遇到困难和挫折，感到

疲惫和迷茫时，榜样的事迹就像激昂的号角，激励着

他们振奋精神，继续前行。在一次站点建设中，遇到

了地下管线复杂、施工空间狭小的难题，施工进度一

度受阻。就在大家感到焦虑的时候，18 标项目部总工

程师王宾身先士卒，带领技术团队日夜奋战，逐个排

查管线，优化施工方案。他的坚持和拼搏精神感染了

每一个人，大家齐心协力，最终克服了困难，保证了

工程进度。在 2025 年冲刺收官目标的征程中，他们

会遇到更多的挑战，但只要想起榜样们的拼搏精神，

他们就会充满力量，以榜样为号角，鼓足干劲，不畏

艰难，向着收官目标全力冲刺。

2025 年，中铁建重庆轨道交通 15 号线总承包部

站在了新的起点上。紧紧围绕在榜样的周围，以榜样

为“灯塔”，明确方向；以榜样为“明镜”，改进不足；

以榜样为“号角”，激发斗志。全体建设者团结一心、

众志成城，向着收官目标奋力冲刺。相信在他们的共

同努力下，一定能够圆满完成 2025 年的建设任务，

为重庆轨道交通事业的发展交出一份满意的答卷，为

城市的繁荣贡献我们的力量 。

（林赤喜）