凝“新”聚力 奋楫扬帆——中铁二十局二公司成南项目路面分部开展2024年迎新座谈会

为欢迎新员工的到来，7月30日，成南项目路面分部开展了“以凝‘新’聚力 奋楫扬帆”为主题的2024年迎新座谈会，旨在促进彼此了解、帮助新员工更好了解融入集体。 会上，项目经理首先作迎新致辞，欢迎各位新同事的到来，项目总工孙文辉介绍本项目的工程概况、组织机构、相关的工作部署及企业的历史背景等，新员工结合项目实地体验作感想分享及自我介绍，研究确定新学员的业务导师及政治导师并签订导师带徒合同，项目班子成员及各部门负责人分享工作经验、心得体会，为新员工答疑解惑，现场氛围融洽，其乐融融。 为帮助新员工尽快适应项目工作和生活及更好的成长，项目经理赖世平对新员工提出三点希望和要求：一是学习是生长的基石。请大家务必认真学习公司的各项规章制度和业务知识，熟练掌握工作的基本要求和技能，尤其是业务知识的提升是你们干好业务的基础，作为新员工，我希望你们在日常工作生活中多向导师和前辈们学习，不耻下问，从而不断提升自己的业务能力；二是沟通是协作的桥梁。在工作中你们将会遇到各种问题，希望你们在遇到问题的时候能够勇于提问，与部门成员积极交流，共同找到解决方案；三是创新是发展的动力。作为新员工，我希望你们积极发挥你们的想象力和创造力，开拓自己的思路，勇于提出自己的意见和建议，为公司的创新发展贡献智慧和力量。 在会议结束前项目经理再强调三点：一是新学员要转换思想，适应环境；要承担责任，勇于担当；要珍惜机会，把握机遇，在新环境中健康茁壮成长。二是业务导师不能流于形式，走过场，在今后的“传、帮、带”工作中，学员要尊师重道，导师要倾囊相授，以身作则。三是各业务部室之间要及时沟通，互相帮助，确保项目施工任务按时完成。 这次座谈会不仅增进了新员工与项目之间的了解和交流，更为他们的职业发展指明了方向。大家纷纷表示，将紧密围绕公司、项目的发展目标，保持积极向上的精神状态和求真务实的工作作风，以更加出色的实干能力，为公司、项目的高质量发展贡献自己的力量。

座谈会现场