(西安讯)11月29日,中铁一局建安公司西安建筑分公司在分公司会议室组织来自17个基层项目的58名党员代表、安全总监、群安员、青安岗及安全员集中开展了安全管理提升暨群安员、青安岗安全技能培训活动。
此次培训以“理论+实践”双轨模式检验培训学习效果,夯实企业安全生产管理基础!
培训开始以前,西安建筑分公司经理何希鹏详细分析了当前行业发展形势,并就分公司全年经营开发和施工生产情况进行了简要总结。他讲到,分公司近几年已经从以往的以房建施工领域业务为主深入拓展到市政、水利等领域,施工项目涉及顶管、有限空间作业,特大桥、钢结构高空作业,老旧小区改造吊篮施工及水利项目渡槽施工等多种高风险作业领域,施工风险持续加大。临近年底,安全工作容不得半点马虎,各级管理人员要以“零事故”为目标,认真学习培训内容,将安全责任细化到工作岗位的每个环节;班子成员要现场履职做好“传帮带”,安全总监与安全质量环保部部长要统筹全局抓管控,群安员及一线安全员要主动发挥岗位作用,以“真检查、真整改”闭环管理,将安全措施落实到施工每一环。
分公司安全总监兼工会主席蒋婷以《安全管理提升与群安员、青安岗能力建设》为主题,从“现场管理突出问题及应对措施”“群众力量在安全生产中的作用发挥”“安全生产标准化提升路径”三大维度展开讲解,同步宣贯建安公司“聚力反三违,整改见实效”系列活动要求,引导基层安全力量主动参与隐患排查。
分公司安全质量环保部长王荔创新采用“互动找隐患”模式开展安全管理提质增效培训,围绕“当前安全管理突出问题”“问题背后的根源剖析”“现状改进方法”及“长效管理机制构建”四大模块,通过现场案例分析、分组讨论找漏洞的方式,让参训人员在实践中掌握风险识别与管控技能,打破“单向灌输”的培训壁垒。
培训结束后,分公司还组织全体参培人员通过现场理论考试的方式、检验学习培训效果,深化知识理解。此次培训内容详实、案例鲜活,既强化了基层安全管理人员管理“硬技能”,又深化了安全风险防控重要性“软意识”。
活动期间,分公司还组织党员代表集中开展了“亮身份、担使命、争先锋、保安全”主题活动启动仪式。
下一步,分公司将“聚力反三违,整改见实效”系列活动,持续抓好安全教育培训的“后半篇文章”,持续完善常态化安全教育培训机制,全面提升分公司基层项目部安全管理人员专业素养,将安全理念转化为全员自觉行动,以更坚实的安全屏障护航企业行稳致远。

理论考试

培训现场
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