激内（激励内部）是企业管理和人力资源管理中一个重要概念，主要涉及如何通过内部激励机制提升员工的积极性和生产力。本文将对激内这一概念进行深入探讨，涵盖其定义、理论基础、实施策略、面临的挑战及未来发展趋势等。