"不知道应该如何改变新入职的工作，这个月4号入职，至今，领导安排我的工作我都做了，也有尽力去做，不敢说完成的百分百优秀，也没做错什么，可是听同事的口风，领导不想要我，说我啥也不会干，真的不知道该如何改变了又反思了几天，我的问题不是业务上的，是情商上的一是自己的心态不够重视这份工作，因为工资很低，我来工作的原因是找工作有点着急了，而且住的很近，就随手抓了一个，心里对这个工作是不够满意的二是情商太低，不会利用现有的资源，不会表达自己领导让我打印资料，我能接触的有三台打印机，我用的电脑只连了一台，这个打印机打印东西特别慢，然后领导过来一直催，打了没，打了没，导致几次下来，我在领导心里可能连打印都不会然后让我p图，我电脑应该是全公司最烂的电脑，经常性卡住，然后整个桌面都卡死了，只能关机重启，也怪自己的技术不够精湛，我弄了半天，弄好了，结果电脑卡死了，我重启重弄，着急的要死，没弄好就给领导送过去了，结果领导叫我重新弄，这又没给领导留下个好印象领导对我的第一印象也不好，因为我的外表像个小孩，也不怎么好看，土气，听人事说领导见我第一面就说这看着像小孩一样，能干的了么包括后来的工作，我因为着急结果出那种弱智错误，然而仔细想想，这些问题也不是没法解决，找领导说啊，找技术部的同事说啊，给好用的打印机连接上，给电脑重装系统，也都一样能用，可是我当时就是想不到还有一些没想明白怎么处理的工作有困难及时沟通，我原来带新人，最怕那种你安排了任务，他一声不吭的去做了，做一整天完了跟你说卡在第一步……你卡住了你说啊。"。由于马拉加市议会的干预，这一决定成为可能，这表明所有相关方都致力于提高目的地的质量并提高其在豪华旅游领域的竞争力。在整个会议期间，新加坡馆将通过与各种杰出合作伙伴合作的活动和计划，突出新加坡对全球应对气候变化努力的持久承诺。　　　　　　发言前，请仔细阅读并同意以下注意事项,未注册用户请返回社区首页注册。"张柏芝带两个儿子逛街，小Q身高快赶上妈妈，Lucas卷发遮眼酷似谢霆锋"。紧凑，但有很多东西可以提供，加的夫是一个伟大的城市度假目的地跟随团队的脚步进入城镇，很容易导航卡迪夫市中心。　　“温暖一家人， 温暖一座城”，是我们暖城人的愿景。　　从天上往地下看，感觉世界都变渺小了。将基础维护添加到我们的能力中，为我们公司和我们的客户开辟了新的前景。