其他原因包括：日程安排复杂：22%的人表示“很难协调一个适合我和我的配偶/伴侣/家人的时间”;财务机会主义：18%的人表示，他们可以为未使用的假期支付报酬，这种做法在印度（37%），巴西（30%）和西班牙（27%）很常见;财务担忧：16%的人认为他们根本负担不起假期;未能计划：15%的人表示，如果他们没有提前足够早地安排假期，他们似乎永远无法接受所有假期;普通的老工作：11%的人说工作是“他们的生活”，很难摆脱;工作场所不安全感：8%的人表示，他们认为缺席时将做出“重要的工作决定”;刻薄的老板：8%的人认为每一天都有空都会被负面看待。不涉及任何费用。“我呼吁业界紧急解决这个问题。我们在这里拥有大量的房地产，并且对洛杉矶的成功有既得利益。早餐，牛肉面，给个特写是必须滴。
事实上，我们还需要70亿左右的彼得·约瑟夫。。皇后将来要做天下典范，母仪天下，每个人都有评价皇后甚至皇帝的权力，包卿直说无妨。
