传承甲班甲调“铁家风”

“20世纪70年代，我们没有先进的科技设备，但是有从严落标这一‘铁家风’。希望你们再接再厉，让甲班甲调这面先锋旗帜永不褪色。”这是近日，介休车务段介休站甲班甲调开展政治学习日活动时的一幕，授课人是该站已退休的第11任甲班甲调调车长何志斌。

何志斌口中的从严落标“铁家风”，源于第一任调车长梁增荣。“当年，一名调车人员在作业中因为执行标准不到位，险些造成险情。这对梁增荣触动很大，他经过反复实践，形成了一套标准化调车流程。20世纪60年代，铁道部专家组来介休站调研后，将以梁增荣名字命名的‘梁增荣调车法’写入《技规》。从此，班组就定下了‘我们自己定的规矩，我们必须带头落实’这一‘铁家风’。”现任调车长李勇已经是甲班甲调第26任调车长，他在说出这一段话时充满了自豪感。

介休站甲班甲调成立于1961年，59年来，这个班组一直保持着“调车班组无责任事故最高安全天数”的纪录。一代代甲班甲调人在安全生产的实践中，形成从严落标“铁家风”。为守护这一精神富矿，2016年他们在介休站下行场建立起“甲班甲调荣誉室”，荣誉室内整齐陈列着全国青年文明号、全国新长征突击队等各种荣誉证书和奖杯，摆放着信号旗、马灯等老物件。他们把荣誉室作为职工感悟“铁家风”的“第一课堂”，定期组织职工来这里刷一角白墙、擦一件器具，在劳动中收获知识、重拾记忆，不断加深情感认同。

2018年入路的“90后”青工王鹏说：“工作第一天参观‘甲班甲调荣誉室’，这是老传统。荣誉室墙上的一句话，让我非常震撼，那是一位老前辈的叮嘱——来甲班就得争先，靠啥争先？就靠手里的活，就靠标准化，这是我们的‘铁家风’。”

该站不但让大家看“铁家风”，还让大家听“铁家风”。每季度，他们利用政治学习日，邀请一位退休职工在学习室做一次经验介绍、谈一个典型案例、留一句励志话语，讲荣誉背后的故事，引导大家从不同角度感悟“铁家风”。

“仅仅靠精神感悟还不够，还要让大家在实践中传承。”李勇说。为此，班组常态化开展规章背诵、规章讲解、险情分析等活动，引导大家把学习作为安身立命之本，自觉学、认真干；在日常作业和重点任务上，给甲班甲调全体成员立标准、压担子，把甲班甲调这个大家庭打造成锤炼意志、锻炼人格、提炼精神的“大熔炉”。

4月22日22时，连结员范成国接到调车作业计划通知，在对2道线路进行检查时，发现高站台一侧钢轨垂直折断，立即逐级汇报，及时消除了安全隐患。“大家都问我，连结员怎么会发现线路设备隐患？我觉得这就是作业习惯，背后就是按标作业的‘铁家风’。”在介休车务段表彰会上，范成国这样说。于梦龙 杜轶俊

点评 优秀家风是无言的教育、无字的典籍、无声的力量，它潜移默化地影响着“家人”的心灵，塑造着“家人”的人格。班组是一个大家庭，以传承优秀家风来带动思想统一，是成就一个健康向上优秀班组的有效路径。从甲班甲调的案例中我们可以看到，这个班组把“铁家风”有形化，有效引导职工在感悟“铁家风”中学标对标、创先争优。

（中国铁路太原局集团有限公司介休车务段党委书记 武铁军）