在当今风云变幻的新时代浪潮中，工程项目领域

的竞争愈发激烈，变革的脚步从未停歇。工程项目领

导干部作为项目的核心引领者，肩负着推动项目成功、

实现企业发展的重任。唯有创新思维、勇于突破、善

于改革，才能在这充满挑战与机遇的时代中脱颖而出，

取得成功与突破。

创新思维，是工程项目领导干部在竞争中脱颖而

出的关键利器。在传统观念里，工程项目往往遵循既

定的模式和流程推进，但在如今这个科技飞速发展、

理念不断更新的时代，墨守成规只会被淘汰。领导干

部要成为创新思维的倡导者和践行者，多挖掘新颖创

意，多提出精妙点子。例如，在建筑设计上，突破传

统的空间布局和外观设计，融入绿色环保、智能化等

前沿理念，打造出独具特色、功能先进的建筑作品，

既能满足当下人们对高品质生活和工作环境的需求，

又能提升项目在市场中的竞争力。在施工管理方面，

引入大数据、人工智能等技术，对项目进度、质量、

安全等进行实时监测和精准分析，实现智能化管理，

提高管理效率和决策科学性，降低项目成本和风险。

这种创新思维不仅体现在技术和管理上，还包括商业

模式、合作方式等多方面的创新，通过整合各方资源，

创造出全新的价值链条，为项目赢得更大的发展空间。

敢于冲破条条框框的禁锢，敢于突破思维的陷阱，

则是在变革中取得成功的必备勇气。工程项目中，各

种规章制度和过往经验固然重要，但它们不应成为束

缚发展的枷锁。领导干部要有“敢为天下先”的精神，

不被传统观念和既有做法所局限。当面临技术难题或

项目困境时，不轻易说“不可能”，而是积极探索新

的解决方案。比如在一些复杂地质条件下的工程建设

中，传统的施工方法可能无法奏效，此时领导干部就

需要鼓励团队打破常规思维，尝试新的施工工艺和技

术手段。同时，要克服思维定式，避免陷入惯性思维

的陷阱。在决策过程中，不能仅仅依赖过去的经验，

而要充分考虑当下的实际情况和未来的发展趋势，多

角度思考问题，广泛征求意见，做出科学合理的决策。

只有勇于突破，才能在变革的浪潮中抓住机遇，实现

项目的转型升级。

善于运用改革的手段突破瓶颈，善于用创新的思

维规划蓝图，是在发展中取得突破的核心能力。工程

项目在推进过程中，难免会遇到各种瓶颈，如资金短

缺、技术瓶颈、人才流失等。领导干部要具备敏锐的

洞察力，及时发现这些问题，并运用改革的手段加以

解决。在资金方面，可以探索多元化的融资渠道，引

入社会资本、开展项目众筹等，为项目提供充足的资

金支持；在技术瓶颈上，加大研发投入，与科研机构

合作，共同攻克技术难题；在人才方面，完善人才激

励机制，提高人才待遇，营造良好的工作环境，吸引

和留住优秀人才。同时，要用创新的思维规划项目蓝

图，从项目的定位、目标、发展战略等方面进行全面

创新。结合市场需求和行业发展趋势，制定具有前瞻

性和可行性的项目规划，明确项目的发展方向和重点，

为项目的长期稳定发展奠定坚实基础！

中国铁建重庆轨道交通 15 号线总承包部领导干

部认为，工程项目领导干部在新时代肩负着重大使命。

创新思维、勇于突破、善于改革，是应对时代挑战、

实现项目成功的关键所在。只有不断提升自身能力，

以开放的心态、无畏的勇气和创新的智慧，积极投身

于工程项目的建设与发展中，才能在激烈的竞争中立

于不败之地，在变革的浪潮中取得成功，在持续的发

展中实现突破，为工程项目领域的进步和社会经济的

发展贡献自己的力量，书写属于新时代工程项目领导

者的辉煌篇章。

（林赤喜 中国铁建重庆轨道交通 15 号线总承包部）