在工程项目这片充满挑战与机遇的领域，年轻干

部宛如新生的力量，承载着推动工程建设迈向成功的

重要使命。他们需要在工作中保持积极的精神状态、

养成良好的个人心态、保持实干的工作姿态，这“三

态”如同璀璨的星光，照亮他们前行的道路，为工程

项目的顺利开展注入源源不断的动力。

积极的精神状态是年轻干部在工程项目中奋勇

向前的动力源泉。工程项目涉及众多复杂环节，从项

目规划、设计到施工建设，再到后期的调试与验收，

每一个步骤都需要高度的热情和精力。年轻干部拥有

积极精神状态，就像拥有了一台永不停歇的发动机。

这种积极首先体现在对项目的热爱上，他们视每一个

工程为自己的心血结晶，对工程目标充满憧憬。例如，

在参与城市轨道交通建设项目的年轻干部们，他们积

极投入到对线路规划的研究中，穿梭于城市的大街小

巷，调研客流量、周边环境等因素，心中满是对未来

便捷交通网络建成的期待。这种积极精神还表现在面

对困难时的乐观态度上。在工程项目中，预算超支、

技术难题、工期延误等问题层出不穷。然而，年轻干

部不会被这些困难吓倒，他们把困难当作成长的阶梯。

在遇到新技术难题时，积极主动地查阅资料、向专家

请教，组织团队成员进行头脑风暴，努力寻找解决方

案。他们相信，每一次困难的克服都将使工程向着成

功更进一步。

养成良好的个人心态对于工程项目年轻干部而

言至关重要。工程项目是一个高强度、高压力的工作

环境，良好的心态是保持稳定工作状态的关键。一是

要有平和的心态，工程建设过程中，难免会遇到各种

不如意的情况，如方案被否定、进度受阻等。年轻干

部要学会接受这些挫折，不骄不躁。就像在建设一座

大型跨海大桥时，前期的设计方案经过多次修改，年

轻的项目干部并没有因此而气馁，他们明白每一次修

改都是为了让工程更加安全和高效。二是要有包容的

心态，工程项目需要多部门、多专业人员的协同合作。

年轻干部要能包容不同性格、不同专业背景的同事。

在施工现场，施工人员、技术人员、监理人员等各有

不同的观点和工作方式，年轻干部要善于协调各方，

尊重每个人的意见，形成一个和谐的工作氛围。三是

要有感恩的心态，他们要感恩每一个项目带来的成长

机会，感恩团队成员的支持与配合。这种感恩之心会

让他们更加珍惜工作，以更积极的态度回馈项目和团

队。

保持实干的工作姿态是工程项目年轻干部实现价

值的根本途径。实干意味着脚踏实地，不驰于空想，

不骛于虚声。在工程项目中，每一个数据、每一次测

量、每一个施工环节都容不得半点马虎。年轻干部要

深入到工程的第一线，了解实际情况。在建筑工程中，

要亲自到施工现场查看钢筋的绑扎、混凝土的浇筑质

量，而不是仅仅坐在办公室看报告。实干还要求年轻

干部具备扎实的专业知识和技能，并将其运用到实际

工作中。比如在水利工程建设中，年轻干部要熟悉水

力学、土力学等专业知识，准确计算水流速度、坝体

受力等参数，指导施工人员进行科学施工。同时，实

干也意味着勇于承担责任，在工程出现问题时，不推

诿、不逃避，主动寻找解决问题的方法。当工程质量

出现问题时，年轻干部要第一时间组织检查、分析原

因，制定整改措施，确保工程质量和安全。

工程项目年轻干部的积极精神状态、良好个人心

态和实干工作姿态相互影响、相互促进。积极的精神

状态激发他们养成良好心态和保持实干姿态，良好的

心态为积极精神和实干提供稳定的心理支撑，实干姿

态则是积极精神和良好心态在实际工作中的体现。在

时代发展的浪潮中，工程项目年轻干部凭借这“三态”，

将为国家的基础设施建设、城市化进程等伟大事业贡

献出不可估量的力量，铸就一个个坚固耐用、造福人

民的优质工程，同时也在这个过程中实现自身的成长

和价值，成为工程项目领域的中流砥柱。

（林赤喜 中国铁建重庆轨道交通 15 号线总承包部）