多举措提升职工业务技能

（李各）“业务‘套餐’真给力，帮助我解决了不少作业难题。”近日，重庆车辆段重庆西动车运用车间探伤组职工彭程正和班组职工分享技术“套餐”给自己带来的好处。 该段立足现场生产实际，定期组织各工种职工采取专题讨论、现场交流经验、岗位技术比武等方式进行学习，引导职工在干中学、学中干，做到知行合一。他们还邀请业务技术骨干为青工集中授课，通过举办“青年骨干培训班”、“技术标兵”讲述学习心得、成才经验等方式，让青年职工尽快学到技术“绝活”，进一步提高职工业务技能。 针对一线职工很少能听到专家级教师讲课的实际，该段制定“背包教学”培训措施，把培训课题搬到作业现场，培训人员对具体问题一对一进行讲解。针对新技术、新设备不断投入使用的实际，该段抽调技术科的骨干深入现场详细讲解新设备的结构及操作方法，并制定教学计划，每周除在现场解决问题外，还要完成规定的教学任务，营造浓厚的“学院式”教学氛围。