中铁七局武汉公司打好“廉洁组合拳”让廉洁文化建设走深走实

近日，武汉公司把加强新时代廉洁文化建设，提升全体员工廉洁从业的思想自觉和行动自觉作为廉洁文化月的关键内容，探索“廉洁‘七个以’、线上线下联动、全面覆盖”的活动形式，不断拓展廉洁教育功能、丰富传播手段，推动廉洁理念入脑入心，持续营造了风清气正的企业政治生态和发展环境。 廉洁“七个以”，活动有新有意。武汉公司在下发的关于开展2024年廉洁文化月活动通知中，明确了以宣誓铭廉、以演讲颂廉、以典型树廉、以竞赛答廉、以家庭助廉、以文创示廉、以史鉴润廉的“七个以”活动内容，以点带面、以小见大、以微示著，通过讲好廉洁故事，展现清廉魅力，弘扬清廉价值。四月份以来，公司及所属各单位共开展各类廉洁警示教育活动40余场次，累计收集廉洁家书25封，每一场活动都独具特色，职工群众特别是党员干部学廉、崇廉、守廉的意识得到强化。 “线上+线下”联动，廉韵可观可感。“风清气正，廉洁从业，这是我从这本书中感悟到的最深切的体会...”日前，武汉公司通过“线上+线下”联动形式，开展了“开卷有益 悦读生活”廉洁读书分享会，引来众多职工参与其中。四月份以来，武汉公司借力网络平台优势，通过开设线上的法纪课堂、搭建网络“廉洁书会”，让职工群众在线接受廉洁文化熏陶。在打造廉洁文化线上传播的同时，武汉公司坚持“线上+线下”齐头并进，打出一套廉洁文化建设“组合拳”。充分利用当地图书馆、项目职工书屋、廉洁谈心谈话室等廉洁文化阵地串珠成链，进行廉洁教育专题学习，不断放大清廉阵地的聚集效应。 全面覆盖，成果共建共享。基层各单位武汉公司党委“一支部一特色”党建品牌创建活动要求，立足实际，各具特色的廉洁文化品牌正实现陆续上线。武汉公司将廉洁文化建设融入党风廉政建设和反腐败工作整体部署，统筹各项资源、压实各自责任，上下联动、互为支撑的廉洁文化建设体系正逐步形成。为共享高品质的廉洁文化建设成果，弘扬廉洁从业的良好风尚，武汉公司及所属各单位动员全体员工及家属共同参与，通过开展“廉洁教育主题党课”、廉洁文化宣传、家庭助廉等一系列活动，以接地气、聚人气的宣传方式，让廉洁文化的价值在各受众人群得到充分发挥。截至目前，武汉公司所属各单位开展的廉洁文化教育活动覆盖人数达600余次。