练好新媒体三个“基本功” 做好新时代职工思想政治工作

新媒体作为新时代思想政治工作的一种新的传播渠道和工具，如何运用新媒体更好的做好思想政治工作，是我们面临的一个十分重要的课题。我们必须认真探索研究新形势下的新媒体管理和宣传思想政治工作的新思路、新方法，加强对新媒体运用于思想政治工作的有效结合，更好的为企业高质量发展夯实坚实的思想根基。 运用好微信群组的基本功。主要用于工作沟通和交流，及时分享和交流其他路局、站段的优秀新媒体产品等。日常宣传工作的通知、发起话题交流、发送文字、图片资料等等，都可以在宣传群内快捷完成。 维护好微信公众号的基本功。建立企业微信公众号，时间上，根据实际情况，每周至少编辑两期。内容上，每期2-3条原创作品，还通过学习强国等平台和《共产党员》微信公众号，转载党内近期主要工作，连载党章的内容，利用既实时又碎片化的方式，起到微课短小精悍的效果，不断引领广大党员和干部职工群众听党话、跟党走，切实增强理论学习的针对性和实效性。 借助好腾讯会议的基本功。通过腾讯会议视频连线，依托宣讲小分队、各党支部宣传作用发挥，深入基层一线面对面向广大职工讲清党的二十大精神、讲清新时代铁路发展成就、讲清工资改革、职工体检等与职工切身利益息息相关政策进行解读，将“人找政策”变为“政策找人”，把关心关爱送到职工的心坎里。通过腾讯会议视频连线，采取面对面、“线上+线下”、你问我答等多种形式进行在线答疑，从根本上解决了沟通渠道不畅的问题，增加了职工的获得感、幸福感、安全感，企业增强了凝聚力。 当然，新媒体在给我们工作带来方便的同时，它快捷、便利的特点也是一把“双刃剑”。首先，新媒体“快”的特点，带来了正面信息与负面信息、真信息与假信息一同登场，容易造成虚假信息先入为主，形成舆论漩涡，或者导致舆论反转。其次，新媒体形成的虚拟群体聚合能量很大，一旦引导控制不好，将产生网络冲突甚至导致现实冲突。如在咱们车间的微信群，日常也难免会有职工群众在群里抱怨甚至讲一些不合适的话语，这个时候就要求我们党群干部要能够在第一时间控制住局面，引导好群内的情绪，并且妥善处理好问题。（四朗卓嘎）