“云端”上的帮和教

“蒋哥在吗？我想请教您一个问题。利用37度探头探测螺孔裂纹时，是先出现裂纹波还是螺孔波？”这是近日，桂林高铁工务段特聘的探伤讲师、桂林西探伤工队工长蒋承军收到的一个“云问题”。

2016年11月，桂林高铁工务段推出网上帮教系统，运用线上平台强化职工思想教育，探索“互联网+服务职工”的新模式。在蒋承军的印象里，他的“云端”教课便是从这个时候开始的。这几年，蒋承军线上教课的步伐从未停歇，他说，只要大家需要他，他可以一直帮教到退休。

2013年以来，广西境内多条高铁线路陆续开通。如何培育好高铁人才、建立人才储备库成为高铁设备维护单位面临的新挑战。

“我们段点多线长，流动班组多，加上大家基本都是在外作业，组织开展政治、业务学习是个难题。”“如果碰上值夜班，我们想请教问题也不好直接打电话，怕打扰老师休息。”在全段流动班组学习调研会上，大家你一言我一语，把实际问题提了出来。

为了切实解决大家提出的问题，桂林高铁工务段党委决定利用企业微信打造“互联网+云端”综合服务平台，全面开展线上学习、业务帮教、思想政治和后勤保障工作，满足干部职工不同需求，实现线下业务问题在“云端”解决。

“这个平台很好用，能够点对点发信息，还有闯关答题、微信考试、生日祝福等功能，很方便。”随着线上平台各种功能不断健全，各种“云服务”也越来越受职工欢迎。

“2019年，我们利用这个平台，组织开展了‘高铁榜样·十大感动人物’评癣直播活动。这种方式能够给大家带来亲身参与的感觉，深受干部职工喜爱。‘互联网+云端’平台现在已成为桂林高铁工务段思想政治工作的新载体，获得干部职工广泛认可。”该段党委组织助理胡涛说。

伍光钦 伍 汉

点评 当今是信息化数字化时代，基层思想政治工作必须适应新形势、新挑战、新变化，坚持应势而变、顺势而为，推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合。桂林高铁工务段通过云平台强化职工思想教育，找准教育职工和服务职工的结合点，切实增强了基层思想政治工作的引导力和影响力。

（中国铁路南宁局集团有限公司桂林高铁工务段党委书记 资新明）