“小菜园”带动“大管理”

秋天，安阳综合段瓦日铁路沿线站区的小菜园呈现出一片热闹的景象。小菜园里种满了黄瓜、西红柿、生菜等，职工们一边收获自己亲手种下的蔬菜，一边开心地讨论着它们的营养价值，脸上洋溢着丰收的喜悦。(人民铁道网)

一片小菜园带来的不仅是时令的蔬菜，更有它勃勃的生机，给职工们增强了一种以站为家的情怀，职工们长驻车站觉得温馨了许多、亲切了许多。

其实“职工小菜园”的深度，不仅仅是舌尖上的满足，更是把“关爱职工”的理念落到实处，安阳综合段着力把改善职工生活作为一项重点工作来抓，开展“菜篮子工程”，从“少花钱，多办事，降成本”的角度出发，发动职工在工作之余，因地制宜地开垦基地闲置土地，种植时令蔬菜和瓜果，通过这种途径，既增加了职工餐桌的蔬菜种类，改善了伙食。特别是在夏秋两季最大限度节余了伙食费，同时也缓解春冬时节因交通不便，尤其雨雪等恶劣天气时，无法及时购置新鲜蔬菜的窘境。

职工小菜园实实在在的好处是：第一让职工们在种菜种体验劳动的艰辛和劳动果实的来之不易;第二是为食堂节约成本，改善职工伙食质量，让职工吃上健康环保、营养的放心菜;第三让职工们享受田园风光，体验采摘乐趣，释放工作压力，互相增进感情;第四为一线职工营造“家”的企业文化氛围，使职工们在“家”的氛围中增强归属感、责任感、幸福感。虽说“职工小菜园”的菜在菜市面上都能够买到，而且也不贵，但“职工小菜园”却成了职工们繁重劳动后最佳的放松之地，翠绿的蔬菜为安阳综合段职工业余生活增添了一抹生动的色彩，使职工工作更有劲头。

春种之时辛勤劳作，秋收之日喜获收成。通过种植小菜园能够保证职工自耕自种的情况下，降低伙食成本、丰富职工餐桌菜肴，使职工能够在劳动中得到锻炼，体会到一粥一饭的来之不易，同时也增强职工的凝聚力和向心力，促进了铁路站段企业文化的发展。而安阳综合段为了管理好管内的“职工小菜园”，每季度组织各车间、车站开展小菜园建设评比，对选出的最美小菜园进行奖励，提高职工参与积极性。可以说是“小菜园”带动了“大管理”。（姚洪）