西柏坡站派出所着力打造“枫桥式公安派出所”

为认真贯彻落实习近平总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神，神华铁路公安处党委在全处开展了“枫桥式派出所”创建活动，进行了“四梁八柱”的顶层设计和“路地联调工作室”这一化解矛盾平台的整体建设，西柏坡站派出所不等不靠，积极主动开展工作，取得了良好反响。

一、坚持党建引领，践行“枫桥”精神。

西柏坡站派出所借助红色革命圣地的地理优势，继承和发扬西柏坡精神，以化解辖区群众职工较为突出的“五大问题”为导向，以综治、民调、治保“三大组织”为依托，以民事调解、行政调解、刑事调解“三大调解”为抓手，制定各项制度，践行新时代“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的枫桥精神。

二、坚持源头治理，打造“枫桥”警队

派出所积极主动与地方公安、法院、司法、劳动监察等单位签订框架协议，搭建路地联调工作室。运用这一平台，充分发挥综治领导组、治保会、民调委员会三轮驱动推动路地联调、多调联动组成调解团队避免矛盾升级反复，逐步从社会矛盾末梢处置转化为源头治理。从源头上降发案、稳秩序、促和谐，努力打造人民满意的派出所。

三、坚持群众路线，贯彻“枫桥”经验

派出所坚持人民主体原则，打破“等警上门”的工作模式，深入沿线村庄坚持走访到户的原则，用群众语言做群众工作，通过与群众唠家常的方式，开展扶贫助困、访寒问苦、看望空巢老人、关怀留守儿童等志愿者活动的方式，创新村庄、学校宣传的方式拉近与群众的距离，在和谐的氛围中完成走访登记工作，掌握真实的第一手资料。

西柏坡站派出所通过总结固化成果，打破传统思维，不断努力创新，将“新老结合”实践于各项工作中，努力打造新时代“枫桥式公安派出所”，确保西煤东运通道的持续安全畅通和辖区治安稳定。