凯里工务段紧密联系实际扎实开展主题教育

自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，凯里工务段严格落实中央和国铁集团公司党组、成都局集团公司党委部署要求，紧密联系实际，将开展好主题教育作为首要政治任务和打好“三保三增”攻坚战的重要契机，进一步强化党员党性修养，坚定理想信念，激发党员在岁末安全攻坚行动中主动担当、创先争优。

全面统筹部署抓落实 确保高位推动

结合集中修、“三保三增”攻坚战等重点工作，该段形成以领导小组为中枢，领导小组办公室为推进主体，各党（总）支部共同参与的工作机制，保证主题教育上下贯通、衔接有序、一体推进。领导班子统筹安排，以党委理论学习中心组等形式，集中开展专题研讨，增强学习的针对性、实效性，做到学以致用。各党（总）支部按照计划安排，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日等活动进行集中学习交流，开展各类主题教育、志愿服务活动，为职工群众干好事实事。同时，领导班子成员对照党章党规、围绕“十八个是否”查找问题，深入一线主动倾听职工心声，重点聚焦自身存在的突出问题、职工群众反映强烈的实际问题，对意见建议进行提前梳理汇总，为调查研究掌握第一手资料。主题教育领导小组办公室重点强化对各党（总）支部开展主题教育的指导工作，严格对照《凯里工务段党委“不忘初心、牢记使命”主题教育推进方案》进行工作督导以及包保检查，加大对专项整治问题、突出问题以及调研收集问题的整改力度，推进任务落实，明确整改时限。

与此同时，强化党支部书记培训和指导，细化对各党（总）支部开展主题教育的具体方案，通过深入党（党）支部开展检查、电话抽查、举办党建工作现场会等形式，推动主题教育深入开展、覆盖全体党员干部。

开展学习教育重效果 提升内生动力

该段根据工作方案，结合各环节工作任务，突出学习教育重点，制定“时间表”“任务书”，适时下发工作提示。领导班子成员坚持以上率下，充分发挥“头雁效应”作用，认真落实“一岗双责”，深入包保党（总）支部检查指导，确保党（总）支部抓主题教育相关“规定动作”到位，高质量完成学习任务。他们认真制定学习计划，细化学习任务，开展了第3期集中学习研讨，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，全面系统学、深入思考学，围绕中央明确的党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等8个方面开展研讨，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上统筹开展主题教育。

与此同时，提升学习研讨成效。该段制定党委“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨方案，明确学习时间、学习内容、研讨选题和工作要求，组织领导班子成员认真准备研讨交流发言，示范带动车间、科室、班子党（总）支部集中学原著、读原文、悟原理，在《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习内容进行通读原文基础上，领导班子成员坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，联系自身学习收获、思想实际和工作实际，坚持问题导向，谈认识、找差距、明方向、谈整改，达到互动学习提升、思想碰撞的目的。

自主题教育开展以来，该段党委带头，各党（总）支部积极开展革命传统教育、警示教育、形势政策教育和先进典型教育，组织党员赴黎平、瓮安等红色基地，通过参观、开展“重温入党誓词”主题党日活动、集中观看《我和我的祖国》等，增强党员身份意识，确保主题教育真正入脑入心。从而教育引导全体党员对照入党初心，查摆问题短板，更加自觉做到守初心、担使命，自觉做遵规守纪、敢于担当的合格共产党员，干事创业的内生动力有效提升。

开展调查研究转作风 找准找实问题

深入基层一线调研。该段党委一班人反复研究制定了主题教育调研工作计划，明确调研内容、形式、交流调研成果等安排，推动调研工作贯彻始终、深入开展、取得实效。坚持问题导向，在先行先改中，重点聚焦中央和国铁集团公司党组、集团公司党委部署正在做的事情，聚焦解决“三保三增”攻坚中的重点难点问题，采取随机走访、座谈交流等多种形式，深入车间、班组、联系点调研21人次，召开调研座谈会12次，上门访谈群众300余人次，收集意见建议171条，梳理汇总成“理论学习、为民服务、干事创业、清正廉洁、思想政治等方面问题25个，均已纳入整改清单，进行整改。

期间，该段注重强化问题整改，抓重点关键融入。结合“三支队伍”作用发挥这一难点，强化党员岗区安全自控、互控、他控，带头杜绝“两违”，控制和消除安全风险；进一步加强“三支队伍”建设，切实提高“三支队伍”的安全保障和应急处置能力；充分发挥各级组织优势，把严格管理与关爱职工结合起来，主动关心和解决党员生产生活实际困难，调动全段党员职工的积极性，不断增强党支部的凝聚力和战斗力；严控党员“两违”，对重点人员采取包保帮扶，引导党员在“三保三增”攻坚战中发挥作用，展示作为。结合各党（总）支部少数党员业务水平较低，动手能力较差这一短板，收集近年来职工较大违章违纪问题，组织党员开展“回头看”活动，结合实际确认各项整改要求是否与目前生产要求相符合、整改措施是否落实到位，避免相同问题再次发生；通过开展技术论坛、技术攻关、“五斜创新活动、党员业务培训等方式，加强党员业务水平提升。活动期间，结合党员岗位标准组织全体党员开展一次岗位练兵，进一步激发党员学技练兵的热情。

此外，该段领导班子成员还以跟班检查、召开座谈会等方式，结合调研主题针对性的进行调研，围绕维修改革、党建和党风廉政建设、职工思想政治素质等重点工作，真找问题、找真问题，深入研究问题，现场解决问题，以务实的工作作风带领职工保持奋斗精神和斗争精神，推进安全生产等工作取得新突破。

强化教育培训重交流 做到学有所获

该段党委结合单位实际和党建工作特点，以“理论学习有收获、思想政治受洗礼”为总体目标，以提升兼职党支部书记素质培养为导向，通过丰富政治理论培训内容，补强教育资源，不断增强兼职党支部书记的综合能力，开阔教育视野，为生产一线党支部充分发挥好战斗堡垒作用奠定了坚实基础！他们迅速拟定兼职支部书记培训计划，成立教育培训队伍，精细制作培训教案，实时下达培训内容，保证授课质量，确保段兼职支部书记培训全覆盖。