中铁七局首个女职工劳模创新工作室在武汉挂牌

7月11日，中铁七局首个女职工劳模创新工作室、中铁七局武汉公司“李静劳模创新工作室”授牌仪式在长信公司会议室举行。集团公司工会副主席、女工委主任、设计院院长王英，工会工作部部长袁明等一行参加了授牌仪式。

“劳模创新工作室”创建活动是新形势下集团公司为进一步做好劳模工作的新探索，目的就是进一步发挥劳模先进的引领作用，引导广大职工在现代化建设中建功立业。武汉公司工会经审慎考虑、综合评估，报集团公司工会审核，创建了以武汉长信土木工程检测有限公司总工、股份公司“劳动模范”、集团公司“七局巾帼”李静为领军人物的“劳模创新工作室”。

授牌仪式上，长信公司从劳模工作室指导思想的确定、团队成员的组成、预期目标等方面，向大家介绍了工作室的筹备情况。

随后集团公司工会就“劳模创新工作室”创建活动的目的，具体运作中的注意事项进行了重点阐述和部署。一是要积极创新，更好地弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神。要通过开展创建活动，进一步弘扬劳动伟大、劳模光荣的时代主旋律，引导广大职工立足本职、勤奋实干、争创一流，使勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动成为广大职工特别是青年职工的普遍追求。二是要注重结合，积极推进工会工作的深入开展。要把创建活动与创建“工人先锋号”、重点建设立功劳动竞赛，“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，与技能培训、技能比武、技能帮带、技能晋级、技术协作等活动有机结合起来，形成创建活动与劳动竞赛等工会经济技术工作相互融合、相互促进的格局。同时，也要与企业文化建设紧密结合起来，充分发挥劳模精神在思想文化领域的先进性，引领职工文化，拓展企业文化，为弘扬社会主义核心价值观，培育和发展积极向上、健康活泼的企业文化和职工文化，推动创建活动持续健康发展。三是要精心组织，全力推动，确保劳模创新工作室创建工作取得丰硕成果。 要把劳模创新工作室建设作为工会的重点工作，科学策划，统筹协调，努力形成“党委领导、行政支持、工会组织、先模人物领衔、广大职工踊跃参与”的创建格局。集团公司工会在人员、资金、场地等方面为劳模创新工作室提供支持和保障。及时了解和掌握工作进展情况，善于发现、培养、总结、推广和表彰先进典型，带动更多职工自觉投身到创建活动中来。

李静代表劳模工作室领头人作了表态发言。在今后的工作中进一步提高思想认识，加强组织领导，发动全员参与，不断推动试验检测技术和管理工作的创新，确保创建工作落到实处；进一步弘扬新时期劳模精神，突出发挥工作室示范引领作用，努力推动试验检测人员队伍素质的提升，积极探索创新实践，促进创新工作取得实效；发挥劳模创新工作室充分辐射效应，以少带多，以点带面，进一步提升工作室在长信公司发展大局中的作用。