师傅走进徒弟心里

“小魏，今天音视频分析上有你一个违章：确认发车进路表示器时，你只呼唤了，没有手指，这是口到了、手没到，要用心啊１“知道了，师傅，我一定改正。”

前不久，作为贵阳机务段贵西运用车间先进生产者的龙师傅怎么也没想到，给徒弟小魏讲过的违章问题他会一犯再犯。“这徒弟怎么这么难带啊？”龙师傅犯起愁来。

原来，龙师傅刚和徒弟小魏搭班时，小魏还能踏踏实实学习业务知识，师傅说什么他都听。可是，一段时间过后，小魏的问题就暴露出来了：他只是认真在听，却没有用心思考，敷衍了事回避考核，干起活来慢慢吞吞，考核成绩不理想。

针对这一问题，龙师傅和小魏分析了许多违章事故案例，并从单位、家庭、个人等方面讲清保安全的重要性。谈心之后，小魏的表现好了一段时间，谁知没过多久，他又因运行途中间断瞭望受到了批评。

龙师傅气得直摇头，同时也开始反思：“虽然我们是师徒关系，每天朝夕相处，但我却没有真正走进他的心里。”他下定决心，要对症下药，让这个难带的徒弟尽快成长起来。

龙师傅一方面从点滴小事着手，挖掘徒弟的优点和长处，不断给予鼓励；另一方面在生活上关心帮助，毫无保留地把业务知识传授给徒弟。小魏喜欢玩手机游戏，龙师傅知道后也装了一个手机游戏，没事就和小魏聊游戏，然后慢慢过渡到聊业务、聊违章、聊安全。

渐渐地，小魏对龙师傅敞开了心扉。如今，在师傅的帮带下，小魏改掉了简化作业的毛病，标准化作业已成为习惯。更可喜的是，小魏对工作也有了紧迫感，主动利用休息时间学习业务知识，去年还考取了司机资格证书。

唐昌亮 王杰基