贵阳机务段培养青工有“良方”

本报讯（李志峰）“恭喜你曾成才，获得学历晋升资格１8月26日，贵阳机务段第五届青工职业生涯规划设计大赛落幕，一批优秀青年职工以科学的方法、诚恳的态度，向全段展现自我风采和奋斗目标，同时，也获得了成长路上的重要“加油卡”。

一直以来，该段把培养青工成长成才作为头等大事来抓，不断完善青工管理体系，制定培训培养计划，抓实师带徒、传帮带制度的传承。为满足高铁人才输送，该段从新职工入路起就引导树立向高铁动车前进的发展道路，在教育培训、岗位竞升和动车人才储备选拔上，将资源力量向青年职工倾斜，最大限度地挖掘青年职工的潜力。同时，努力为青工搭建发展平台，先后以青工为主力军，打造青年指导组、青年安全示范岗位、青年班组等，勇于给青工压担子，让青工融进车间，班组管理，鼓励并帮助其参与技术创新以及局级以上技术比武。

面对近年来青年职工的不断增加，互联网思维及高速铁路给段人才需求带来的冲击，该段结合实际情况，注重青工的新思维和自主性培养，由段团委牵头，各团总支配合，带动广大青年职工，以新媒体、企业文化建设、生产实际为主要依托，创立小火车工作室、轨迹工作室、微创客工作室，开办各类青工职业技能竞赛，开展了职业生涯规划、宣传写作、软件应用编程等培训班，使段正能量的传播搭上“互联网+”、微平台的快车，使人才培养向复合化、新型化靠拢。