“面对面”直击问题 助推基层党建走深走实

“如何扭转基层党建工作党支部书记唱“独角戏”困局，我认为公司要加大对基层党支部副书记、纪检委员、组织委员的常态化考核......”

“党支部书记也要学业务、懂业务、抓业务。同时，项目经理也要学党建、懂党建、抓党建，才能形成齐抓共管促党建的好氛围......”

11月13日，在中铁七局武汉公司武九管廊指挥部会议室，来自基层单位、公司党群部门以及党群领导的30余人正就如何抓好基层党建问题进行激烈讨论。

“基层党建工作如何从重痕迹到重实效转变，如何能与公司生产经营工作深度融合。公司党委在大干四季度，冲刺总目标的关键时期组织召开本次基层党建工作研讨会，就是要直面这些问题，拿出务实管用的举措，促进基层党建工作再提升。”公司党工部部长宾泽亮介绍。

聚焦项目抓党建，抓好党建强项目，建强项目促发展。近年来，伴随全面从严治党不断深入，中铁七局武汉公司进入党建引领发展的快车道，但基层党建发展不平衡、不充分的问题依旧突出。为进一步促进基层党建工作走深、走实，公司党委出真招、见实招、出实效，先后组织开展提升制度意识、程序意识、规矩意识、执行意识的专题党课，“亮身份、亮承诺、亮业绩”“党员身边无违章”等主题活动，旨在进一步将党建工作与生产经营相融合，让基层党组织的作用不断凸显，党建工作成效不断增强。

“这种面对面研讨的形式很有意义，大家查不足、说建议、传经验，听了后给我们这些党建工作新手打足了底气。”会后，新任职的湖北区域指挥部党支部书记周丽说道。