“一体化”家园助力稳定职工队伍

铁路部门后勤服务趋于大好。惠州车务段各方位向一体化转变、探索，如龙川北站区一体化、站机一体化、生活一体化的显著变化；沿线也有不少“一体化”的实践。

“一体化”的食堂餐饮逐步规范化，健康营养。该段莞惠城际的道滘食堂，对职工们的饮食进行了合理的安排，分类A、B套餐，荤素搭配，保证均衡，让我们吃的放心、舒心、开心。设立食堂群聊，可供缴费点餐，以便及时清点餐量，满足需求，避免浪费。

“一体化”的服饰，员工近期穿上铁路“蓝”制服，精神抖擞。新制服数量充足，得以让员工干净换洗，以积极的精神面貌服务旅客，树立良好的铁路企业形象。

“一体化”的活动，组织开展各种培训活动，丰富职工们的生活。如近期惠州车务段、房建段、工务段三个部门联合开展的团干培训班，包含一系列拓展活动，职工们都沉浸在其中，玩的不亦乐乎，舒缓工作压力，同时，增进单位间、部门间的友谊，加强团结协作能力，代入角色，更快地融入到铁路大家庭的氛围中。

“一体化”的美好家园让员工看到了美好的愿景得以实现，充满动力，动手改造便可筑就宏伟蓝图，勤劳的双手是财富，也是织就未来的巧妙工具。通过创建和充实“一体化”家园，一方面可提高铁路职工们的生活质量，即提供衣、食、注行各方面的便利，安心工作，实时调整，自我建设，增强信心；另一方面可提高身体和心理素质，积极进取，健全人格，全方位提升，锻造品质。

当下，各行业都在传承与发扬中国特色社会主义文化，而构建美好家园的例子仅仅是铁路企业文化的一角。期待铁路部门继续深化改革，加大投入，大胆探索，建线建家，推进“一体化”家园建设，为稳定员工队伍发力，为实现交通强国、铁路先行和员工美好生活奋斗。（石婷）