浅谈如何结合“幸福警队” 建设提升派出所民警的职业归属感

七、以“文”育警,持积极向上心境

作为大客运站派出所，工作任务重、压力大，为保证各项公安保卫工作顺利完成，使我所民警能够在常年紧张的工作环境中保持一种向上的心境，我们逐步探索开展了“快乐工作法”（即“枯中作乐”、“助人为乐”、“知足常乐”），并丰富所内业余文化生活，切实加强了警营文化建设：定期开展篮球、羽毛球、乒乓球等球类活动，培养民警健康向上的兴趣爱好；打造才艺展示平台，充分挖掘民警潜力，让所有民警都有施展自己才艺的平台和天地；组织民警进行读书座谈活动,交流读书心得,营造出浓厚的读书氛围；开辟开心“小农潮、“小鱼塘”，使民警在工作之余可以携妻带子休闲放松一下。有效的促进了民警的身心健康,保持了民警积极乐观向上的心态。

通过以上几个方面有的放矢的工作，我所民警已逐步建立了职业认同感和归属感，以所为家的多了，积极工作的多了，建议献策的多了，民警之间的交流沟通多了，不和谐的声音和事情少了。在幸福警队打造过程中，我所将继续发挥老、中、青的优势，达到“快乐工作、幸福生活”的目标。